Koyi yadda za ka iya tsayayya da maigidanka mai girman kai
Yin zalunci ba'a iyakance ga shekarun matasa ba. A gaskiya ma, mutane da yawa suna bayar da rahotanni a kan aikin. Wasu nazarin sun nuna cewa yawancin Amirka miliyan 54 ne aka yi musu mummunan aiki a wani lokaci. Harkokin zubar da ciki na iya faruwa tsakanin kowa a wurin aiki. Amma watakila yanayin da ya fi wuya a magance shi shi ne cin zarafi da maigidan-mutumin da ke da alhakin ci gaba a cikin kamfanin.
Sau da dama mutane basu gane cewa shugabansu yana cin zarafi ba. Maimakon haka, sun yi imanin cewa suna da shugaba mai mahimmanci ko kuma wanda kawai yake tura ma'aikatansa don samun sakamako. Amma yana da mahimmanci a iya gano hanyar yin amfani da zaluntar aiki saboda yana iya samun sakamako mai mahimmanci.
Alamomin Gidanku yana Girma
Maigidanka mai girman kai ne idan ya aikata wani abu mai zuwa:
- Harshen maganganun da kake yi . Kwayoyin masu girman kai suna sananne ga ma'aikatan wulakanci a gaban wasu. Alal misali, yana iya ihuwa, rantsuwa ko yayi kuka a kan daidaituwa. Ya kuma iya yin barazanar kisa a kan kuɗin ku. Harshen magungunan maƙalarin ma'ana sunyi maimaita magana ko bayar da zargi marar kyau. Kuma an san su da ba'a kuma suna yi wa ma'aikatansu ba'a akai-akai.
- Yana tsoratar da kai . Halin halin tsoro zai iya haɗawa da barazanar kashe ku a matsayin hanya don kula da iko da iko. Ya kuma iya yin ƙyamar barazana ko barazanar cutar da ku. Sauran misalan halayen kunya sun haɗa da ku, tsayayya ga sararin ku, da kuma ba da tsoro.
- Tambayoyi ku dace da sadaukarku . Ayyukan da za su iya yin tambayoyi game da kwarewarka ta hanyar yin watsi da ra'ayinka da ra'ayoyinka. Wannan hali zai iya faruwa a ɓoye ko a gaban wasu. Suna kuma iya zarga ku saboda matsalolin da suke aiki yayin da suke fahariya cewa ƙwarewarsu suna da alhakin kyakkyawan sakamako. Kuma suna iya tambayarka game da sadaukar da kai ga aikin sai dai idan ka yi aiki da dogon lokaci kuma ka sadaukar da lokaci. Sakamakon haka, idan ba ka sanya cikin dogon lokaci ba, za ka ji tsoron cewa za a kashe ka.
- Intrudes a kan sirrinka. Wani lokaci magunguna za su yi rahõto a kan ku ko ma su yi muku rauni. Suna kuma iya sauraron tattaunawa da kanka, bude sakonninka, kuma ka tafi har sai ka yi amfani da kayanka ko kayan aikinka. Ba abin mamaki ba ne don gano maigidan zalunci da ke cikin ofishinku lokacin da kuka fita. Daga karshe, mashawarcin shugaban yana neman ammonium don amfani da ku.
- Rage aikinku . Kasuwanci sun kafa wa'adin da ba a iya ba da gaskiya ba wanda zai haifar da gazawar. Sun kuma sauya halayen manhajar aiki akai-akai don haifar da karin aiki kuma kara samun dama ga rashin nasara. Suna kuma riƙe bayanai masu mahimmanci da sabotage ga nasararka ta hanyar sa ayyukanka da takardunku su zama marigayi ko ba su cika ba. Karyata yin rajista a kan ayyukan ko ba samar da buƙatun da ake buƙata ba wasu hanyoyin da suke amfani da su don rage aikin.
- Ƙarfafa nasararku . Ka tuna, masanan suna so su ga ka yi nasara saboda za su rasa ikonka. A sakamakon haka, za su iya azabtar da ku ga kuskuren da ba naku ba ne ko kuma kuskuren kuskuren da suka gabata domin yunkuri da laifi yayin tattaunawa. Suna kuma ƙila baza ku yiwuwa ku nemi takaddama, canja wuri ko ƙarin horo ba. Suna iya ko da iko ko sarrafa kayan aiki ko ayyukanku. A halin yanzu, mafi yawan masu tayar da hankali za su yi maka alkawarin kaddamarwa ko tadawa don sa ka kara aiki, amma sai ka taba karbar waɗannan alkawuran.
- Yada jita-jita game da kai . Masu cin nama sukanyi tsauri don sa wasu su yi mummunan aiki. A sakamakon haka, suna iya yin tsegumi tare da wasu game da aikinka, bayyanarka, lafiyarka ko rayuwarka. Wani lokaci ma ma suna karya game da kai domin su lalata sunanka. Manufar su ita ce ta sa wasu su gaskanta cewa ku cancanci kulawar da ba ku dace ba.
- Ya ƙulla ku a aiki . Maƙaryata masu ƙyama za su iya watsar da ku na zamantakewa. Sun bar ka daga jerin sunayen rukuni kuma ba su haɗa ka a cikin wasanni, wasanni, ko tarurruka ba. Suna kuma iya tsara tarurruka idan sun san kuna hutawa ko kuma suna da rikici a cikin jadawalinku. Bugu da ƙari, suna iya yin yanke shawara mai muhimmanci yayin da kake daga ofishin. Kuma suna iya zuwa har zuwa ƙi ƙyale ka ka halarci tarurruka ko aiki na rana.
Dalilin da ya sa Abun Harkokin Kasuwanci yana Yarda Cutar
Sau da yawa, ma'aikata za su jimre wa zalunci da rashin lafiya daga maganganun su kawai saboda suna tsoron farfado da aikin su ko haifar da halin da ake ciki. Amma barin zaluntar zalunci ya kaucewa tare da wulakanci da damuwa kuma zaku iya zama mummunan ra'ayi.
Ba wai kawai mummunar mummunan mummunan lafiyar lafiyarku ba ne, amma zalunci zai iya ci gaba idan ba ku taba magance shi ba. Idan kun kasance a wurin da kuke jin kamar kuna tafiya a kan qwai a kusa da kocinku ko kuna jin damuwa, bakin ciki, ko tsoratarwa a kan maigidanku, to, yana iya zama lokaci don tsayawa ga zalunci.
Kuma yana iya zama alheri a gare ku. Binciken daga Jami'ar Jihar Ohio, wanda aka buga a Ma'aikatan Ilimin Kimiyya , ya nuna cewa fuskantar wani mashawarcin mashawarci yana taimaka maka ka ci gaba da tsabtace ka. Mawallafin masanin binciken, Bennett Tepper, ya ce ma'aikata sun fi jin dadin kansu saboda ba su zauna a baya ba.
Ma'aikata da suka dace da zalunci sun sami mutuncin abokan aikin su kuma sun sami iko a cikin dangantaka da kullunsu. Har ila yau, sun kasance masu ƙwarewa ga aikin su, kuma sun yi imanin cewa ba su da tasiri a kan ayyukan su ta hanyar magance mummunan hali na shugaban.
Yadda za a magance Maigidan Maigida
Tsayuwa ga maigidanka ba sauki. Duk da haka, idan kuna jin kamar yana amfani da ku, yana iya zama darajar la'akari. Amma na farko, tunani game da abubuwan da zasu yiwu. Dole ne ku damu da gaskiyar cewa za a iya ba da horo ko rasa aikinku don tsayawa ƙasa.
Ga wasu mutane, yin la'akari da zalunci shine fifiko a kan kasancewar matsayi a kamfanin. Wasu za su fi so su koyi abubuwan da za su magance matsaloli yayin da suke neman sabon aiki. Duk abin da kuka yanke shawara, tabbatar da cewa kun shirya don sakamako mai yiwuwa.
Idan kun fuskanci mashawarcinku wani abu ne da kuke so kuyi, to akwai matakai shida don ba da halin da ake ciki a hanyar da ta fi dacewa:
- Tsaya don kanka . Ka tuna, maƙaryata sunyi la'akari da kai kasancewa marar kuskure game da halin su. Nuna wa maigidan cewa ya yi kuskure game da kai. Yi magana da maigidanka a cikin wata hanya mai kwantar da hankula. Manufar shine cewa zaka iya kare kanka ba tare da zalunci ba ko ma'ana a sake.
- Kasancewa . Lokacin da kake magana da halayyar maigidanka, da wasu misalan misalai na shirye-shirye game da yadda ya yi maka laifi saboda chances suna da girma cewa zai buƙaci hujja. Idan ba ku da misalai da shirye-shiryen tafiya, zai yi kama da kunya. Ka tuna tun da yake, cewa mafi yawan nauyin magunguna ba za su dauki alhakin abin da suke aikatawa ba. A gaskiya ma, zai iya ɗaukar alhakin laifin ayyukansa ko kuma yayata shi yana cewa ba ya tuna da faruwa. Gane wannan a kan abin da yake kuma kada ku yi imani ƙarya cewa za ku zargi hakkinsa.
- Kasancewa . Kwayoyin masu girman kai suna iya ganewa da sauri wanda zasu iya sarrafawa da sarrafawa. Ka guje wa kallon tausayi, rashin tsaro, ko nasara. Duk abin da ya faru yayin tattaunawarka ya kasance mai ƙarfi kuma ya kasance mai sana'a. Ka ci gaba da ƙwaƙwalwarka kuma kada ka ba da matsin.
- Gane abin da za ku iya sarrafawa da abin da baza ku iya ba . Ka tuna, ba ka da iko a kan abin da wasu mutane ke faɗi ko yi. Amma, kuna da iko a kan martani. Ka kasancewar adawarka kyauta da fushi. Idan ba za ka iya magance shugabanka ba cikin yanayin kwantar da hankali, to, kana bukatar ka dakatar da fuskantar shi. Har ila yau, kuna bukatar ku shirya wa maigidan ku yi fansa. Tabbatar cewa kuna da shirin a wurin idan masharku ya ƙone ku don magance halin sa.
- Ci gaba da aiki tukuru . Kada ka bari maigidanka 'zalunci ya hana ka a aiki. Alal misali, kada ku yi lokacin yin magana da sauran ma'aikata game da abin da ke faruwa. Maimakon haka, mayar da hankali kan ci gaba da samar da aikin inganci. Har ila yau, kada ka bari yunkurin da ubangijinka ya haifar ya haifar da kisa a kan ayyukan. Kuma tabbatar da kiyaye takardun shaida na duk nasararka.
- San lokacin da za a sami taimakon waje . Idan maigidanka ya ci gaba da tayar da kai duk da ƙoƙarinka don magance shi, tuntuɓi albarkatun ɗan adam ko mai kula da manajan ku. Yi rikodin duk abubuwan da suka faru da zaluncin da suka hada da kwanakin, lokuta, da shaidu. Har ila yau, ya kamata ku kiyaye dukkan takardun lantarki. Kuma idan kun ji damuwa da fushi, kunya ko damuwa, tuntuɓi mai ba da shawara. Ba wani kyakkyawan ra'ayin da za a yi watsi da abubuwan da ake haifar da zalunci ba.
Kalma Daga Verywell
Koyo don gane da aikin yin zalunci zai taimaka maka ka koyi kada ka zargi kanka saboda halin mutum. Bugu da ƙari, ba za ku iya ɗaukar alhakin abin da ba laifi ba. Ka tuna, zalunci ba yana nufin akwai wani abu ba daidai ba tare da kai. Maimakon haka, aikin yin zalunci shine zabi wanda mai girman kai ya yi.
Kula da yanayin a hangen zaman gaba kuma kada ka bari ya shafi rinjayarka ko lafiyarka. Nemi taimako na waje don abin da kake fuskantar kuma bincika zaɓuɓɓuka don halin da ake ciki ko rahotonka ne akan mai kula da ku, yin rajistar, neman aikin sabon aiki, ko samun shawarwari na waje. Tare da ƙoƙari, za ku iya tserewa daga hannun wani shugaban mai zalunci.